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- カテゴリ : 人事
6351件あります。(101~120件目)
- 新卒採用の常識を変えるカレッジ型イベント / 河本英之
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多くの企業の新卒採用担当者の方が悩みを抱えています。<br />それらを解決できる手法として、いま、注目されているのが”カレッジ型イベント”です。その内容をお伝えします。<br>河本英之金風舎2024年..
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- 理想のメンバーを育む人財育成の教科書/郡司成江
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著:郡司成江出版社:かざひの文庫発売日:2021年12月キーワード:理想のメンバーを育む人財育成の教科書郡司成江 りそうのめんばーおはぐくむじんざいいくせい リソウノメンバーオハグクムジンザイイクセイ ぐんじ ま..
- 1,650円
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- 「人事」のための心理学 実務のあらゆる場面で活用できる / 佐藤映
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「人事」のための心理学 実務のあらゆる場面で活用できる / 佐藤映
心理的要素が強い人事業務で心理学を活用する方法を、人事を支援してきた臨床心理士が解説。<br>佐藤映日本実業出版社2025年12月ジンジノタメノシンリガクサトウウツル/
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- 問題社員の正しい辞めさせ方 大切な会社と社員を守るための/新田龍/安田隆彦/野崎大輔
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問題社員の正しい辞めさせ方 大切な会社と社員を守るための/新田龍/安田隆彦/野崎大輔
※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著:新田龍 監修:安田隆彦 監修:野崎大輔出版社:リチェンジ発売日:2024年03月キーワード:問題社員の正..
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- 手に取るように理解がすすむQ&A給与計算の実務/平澤貞三
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著:平澤貞三出版社:清文社発売日:2021年05月キーワード:手に取るように理解がすすむQ&A給与計算の実務平澤貞三 てにとるようにりかいがすすむ テニトルヨウニリカイガススム ひらさわ ていぞう ヒラサワ テイゾウ
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- 5つのストーリーで学ぶ外国人雇用 異文化理解と在留資格、資格外活動も / 横山仁
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5つのストーリーで学ぶ外国人雇用 異文化理解と在留資格、資格外活動も / 横山仁
外国人の受入れには資格をもった活動(技人国、技能実習、特定技能など)、と資格外活動(留学生、家族滞在など)があります。アルバイトの雇用も、実は簡単ではなく、複雑な制度があります。<br>本書は、外..
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- 最新知りたいことがパッとわかる給与計算の事務手続き・届け出ができる本 / 多田智子
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最新知りたいことがパッとわかる給与計算の事務手続き・届け出ができる本 / 多田智子
給与計算の基本から実務の流れを、初心者にもわかりやすく丁寧に解説した決定版の入門書!<br>多田智子ソーテック社2025年11月キユウヨケイサンノジムテツヅキトドケデガデキルホンタダトモコ/
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- 会話からはじまるキャリア開発 成長を支援するか、辞めていくのを傍観するか 職場でのキャリア・カンバセーションの実践書
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会話からはじまるキャリア開発 成長を支援するか、辞めていくのを傍観するか 職場でのキャリア・カンバセーションの実践書
キャリア開発を、日々の会話によって実現する実践的な「問い」とフレームワークを提供。キャリア開発再考のための必読書。<br>
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- 中小製造業のための正しい人材活用術 / 石山賢
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<br>石山賢幻冬舎2026年03月チユウシヨウセイゾウギヨウノタメノタダシイジンザイカツヨウジユツイシヤママサル/
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- 驚くほど社員が動くようになるすごい社員教育 社員が変わる会社が変わる人生が変わる / 園田茂雄
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驚くほど社員が動くようになるすごい社員教育 社員が変わる会社が変わる人生が変わる / 園田茂雄
<br>園田茂雄三省堂書店2025年11月スゴイシヤインキヨウイクソノダシゲオ/
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- 退職勧奨と雇用調整の超実務 / 日本イグジットマネジ
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<br>日本イグジットマネジ労働新聞社2021年02月タイシヨク カンシヨウ ト コヨウ チヨウセイ ノ チヨウジツムニホン イグジツト マネジメント/
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- 図解でわかる給与計算と社会保険事務最強ガイド / 太田麻衣 著
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図解でわかる給与計算と社会保険事務最強ガイド / 太田麻衣 著
会社では多くの事務の仕事がありますが、毎月必ず必要になり、絶対にミスが許されないのが給与計算事務です。賞与支給や年末調整、退職時にも賃金計算は欠かせません。また、給与支給の際には賃金額に応じて社会..
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- 60代採用のススメと人事・賃金制度ガイド 人手不足を解消しよう! / 三村正夫/著
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60代採用のススメと人事・賃金制度ガイド 人手不足を解消しよう! / 三村正夫/著
業種や規模を問わず、いま各企業の一番の悩みは「人手不足」です。少子高齢化で労働人口は減少を続けており、40年後の労働人口は現在の3分の2に減少すると言われています。今後、特に中小零細企業からさらに人..
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- 30年以上採用支援をして、中小企業の人手不足を根本的に解決するには「採用の自動化」がカギだと確信したので、今すべき7つのポイントにまとめました。
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30年以上採用支援をして、中小企業の人手不足を根本的に解決するには「採用の自動化」がカギだと確信したので、今すべき7つのポイントにまとめました。
<br>神宅謙一郎金風舎2025年05月30 ネン イジヨウ サイヨウ シエン ヲ シテ チユウシヨウ キギヨウ ノカンヤケ ケンイチロウ/
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- 1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション この人事制度が日本企業を強くする/松本順市
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1300社が導入した日本型ジョブディスクリプション この人事制度が日本企業を強くする/松本順市
著:松本順市出版社:日経BP発売日:2021年04月キーワード:1300社が導入した日本型ジョブディスクリプションこの人事制度が日本企業を強くする松本順市 せんさんびやくしやがどうにゆうしたにほんがたじよぶ セン..
- 社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい!/小山昇
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著:小山昇出版社:プレジデント社発売日:2021年03月キーワード:社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい!小山昇 しやちようさいようとそくせんりよくのいくせいわ シヤチヨウサイヨウトソクセンリヨクノイクセイワ..
- 人材マテリアリティ 選択と集中による人的資本経営/久保田勇輝
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人材マテリアリティ 選択と集中による人的資本経営/久保田勇輝
※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著:久保田勇輝出版社:日経BP発売日:2024年02月キーワード:人材マテリアリティ選択と集中による人的資本..
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- 人事評価制度のつくり方がよくわかる本/伊東健
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※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著:伊東健出版社:産労総合研究所出版部経営書院発売日:2024年04月キーワード:人事評価制度のつくり方が..
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- 小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方 / 山元浩二
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小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方 「やる気のある社員」が辞めない給与・賞与の決め方・変え方 / 山元浩二
社員が辞めない! 社員が育つ! だから会社も成長する。中小企業のための賃金制度のつくり方<br>山元浩二日本実業出版社2019年02月チイサナカイシヤノヒトオソダテルチンキヤマモト,コウジ/
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- デキる社員が辞めない会社 ガッカリ職場をイキイキ・ワクワクに変える人事戦略 / 安松亮
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デキる社員が辞めない会社 ガッカリ職場をイキイキ・ワクワクに変える人事戦略 / 安松亮
<br>安松亮プレジデント社2025年11月デキルシヤインガヤメナイカイシヤヤスマツリヨウ/
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